SEO Branche ohne Ausbildungsordnung & Ausbildungsplätze
19. Januar 2010 – 13:05Eine wachsende Branche ohne Ausbildungsplätze
Genereller Ausbildungsplatzmangel in der Bundesrepublik Deutschland
Wer behauptet, dass jeder ausbildungswillige und - fähige junge Mensch eine Ausbildungsstelle bekäme, hat schlichtweg den Bezug zur Realität verloren. Fakt ist, dass auch wieder im Jahr 2009 15 Prozent aller Jugendlichen im Alter von 20 bis 29 Jahren über keine abgeschlossene Ausbildung verfügen. Wie zynisch ist es dann, dass es ausgerechnet in der wachsenden Branche “Internet, speziell im Bereich SEO” keine Ausbildungsplatzverordnung geschweige denn einen richtigen Beruf zu erlernen gibt? Es scheint als wolle man die Zahl derer, denen es nicht vergönnt ist, einen Ausbildungsberuf zu erlernen, noch fördern. Sollte es nicht im Grundgesetz verankert sein, dass jeder Mensch in der Bundesrepublik Deutschland nach einer abgeschlossenen Schulbildung ein Recht auf eine Ausbildung hat? Schließlich hat jeder Mensch nach dem Grundgesetz ein Recht auf Bildung. Sollte da das Recht auf eine Ausbildung nicht mitinbegriffen sein?
SEO als Aussichtsreiche Branche - doch keiner bildet aus
Man kann es ja vielleicht nachvollziehen, wenn es in einer Branche schlecht aussieht, dass dann die Unternehmen keine Ausbildungsstellen vergeben können, wenn sie selbst ums Überleben kämpfen. Aber in einer wachsenden Branche wie dem Internet, ist es eine Unverschämtheit nur Studiengänge anzubieten, da zumal nicht jeder studieren möchte und auch nicht kann. Dabei bietet sich hier gerade die Möglichkeit im aufstrebenden Bereich des SEO, Search Engine Optimizing, Ausbildungsstellen anzubieten. Und dabei sollte es wirklich keine Schwierigkeit darstellen, junge Menschen für die Optimierung von Suchmaschinen auszubilden. Interessenten gäbe es genug. Agenturen ebenfalls! Auch erfolgversprechend wäre diese Berufswahl in dieser Branche, denn dass das Internet ist gerade in Zeiten der Globalisierung unabdingbar und Suchmaschinen erfreuen sich eines stetig steigenden Nutzerspektrums von Privatmenschen, als auch gewerblichen Nutzern.
Geringe Chancen für einen beruflichen Einstieg
Warum gibt es also keine Ausbildungsplätze? Das ist eine Frage, die man sich berechtigterweise stellen muss, aber auf die eine logische Antwort sich nicht finden lässt. Man hat also nur die Chance, sich selbst oder durch diverse Kurse ein Wissen anzueignen. Doch das wird nicht vergütet, nein, im Gegenteil, es kostet meistens auch noch Geld. Und wie wahrscheinlich ist es schon, dass man eine Festanstellung ohne abgeschlossene Berufsausbildung bekommt?
Eventueller Lösungsansatz für eine Ausbildung als Suchmaschinenoptimierer
Es ist ein Problem, bei dem es keine andere Lösung gibt, als zu hoffen, dass sich Unternehmen auch diese Gedanken machen und sich entscheiden neue Ausbildungsberufe zu entwickeln und aktiv Ausbildungsplätze in dieser Branche anzubieten. Ich persönlich würde gerne ausbilden, doch ist meines Erachtens auch das Bildungssystem nihct in der Lage Schüler so auf das Berufsleben voirzubereiten, dass auch Leistungen abverlangt werden können, die über das “Ausbildungsspektrum” hinausgehen. Das wäre eine Chance für alle. Besonders für kleine und mittelständische Unternehmen. Denn die KMU machen immernoch einen Großteild er Wirtschaft aus. Eine Chance für die Jugendlichen, ihre Interessen in einen Beruf zu integrieren, eine Chance für die Bundesrepublik Deutschland, die Zahl derer, die keine Ausbildungsstelle finden, zu minimieren und letztlich auch eine Chance für die Unternehmen, neue Arbeitskräfte zu fördern und den kleinen Nebeneffekt zu genießen, dass sie durch solch einen Weg positive Public Relations bekämen.
Tags: ausbildung, ausbildungsverordnung, kmu, seo, suchmaschinenoptimierung
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